Modulares Bewerbereinzelcoaching

Modulares Bewerbereinzelcoaching mit AVGS

Maßnahmeziel

 Das primäre Ziel des modularen Bewerbereinzelcoachings ist die nachhaltige berufliche Eingliederung der Teilnehmenden durch eine individuell angepasste Optimierung ihrer Bewerbungshistorie, Selbstvermarktungsstrategien und digitalen Kompetenzen. Durch die gezielte Stärkung der Eigenbemühungen und die Überwindung spezifischer Vermittlungshemmnisse wird eine passgenaue Integration in den ersten Arbeitsmarkt forciert.

 Modul 01: Mit Strategie zum Vorstellungsgespräch

Inhalt

 

· Analyse und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungserfahrungen

· Stärkung der Motivation und Eigeninitiative

· Stärken- und Schwächenanalyse

· Potentiale erkennen und realistisch einschätzen

· Entwicklung und Aktualisierung einer persönlichen Selbstvermarktungsstrategie

· Inhaltliche Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs

· Grundlagen verbaler und nonverbaler Kommunikation

· Training des Vorstellungsgesprächs

· Vorstellungsgespräch per Videocall

 

 

Dauer

 

2 Tage (16 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)

Modul 02: Sicher zur optimalen Bewerbung

Inhalt

 

· Reflexion des bisherigen Bewerberverhaltens

· Vermittlung der aktuellen Standards für schriftliche Bewerbungsunterlagen

· Erstellung eines individuellen Bewerberprofils in Vorbereitung auf die Stellensuche (Matching)

· Möglichkeiten der Arbeitssuche/ Jobbörse der BA

· Erstellen von DIN-gerechten, individuellen, aktuellen und vollständigen Bewerbungsunterlagen

· Bewerbung per Internet/ Bewerbungsmasken und per E-Mail

· Hinweise zur telefonischen Bewerbung

 

 

Dauer

 

2 Tage (16 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)

 

 

 

Modul 03: Kompetente Bewerbung im Profil der BA

Inhalt

 

· Sichten/ Aktualisieren/ Digitalisieren der Bewerbungsunterlagen einschließlich Abschlüsse/ Zeugnisse/ Zertifikate etc.

· Selbstaktive Orientierung im Bewerbungsmanagement der BA

· Vervollständigung/ Aktualisierung der Bewerberdaten im Profil der Bundesagentur für Arbeit (Aktualisierung der Lebenslaufdaten/ Abschlüsse/ Weiterbildungszertifikate etc.)

· Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen/ -vorlagen im persönlichen Profil der Jobbörse der BA

· Bewerbungen und Vermittlungsvorschläge verwalten und bearbeiten

· Versenden von Bewerbungen über das Profil der BA

 

 

Dauer

 

1 Tag (8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)

        

 

 

Modul 04: Digitalisierung im Bewerbungsprozess

Inhalt

 

· Notwendige digitale Kompetenzen im Bewerbungsprozess

· Nutzung von Online-Tutorials

· Bewerbungen anpassen an KI-basierte Auswahlverfahren

· Bewerbungen über Online-Formulare, One-Click u.a.

· Online Profile kennen und nutzen

· Digitalisierung von Dokumenten

· Virtuelle Interviews vorbereiten, durchführen und nachbereiten

 

 

Dauer

 

2 Tage (16 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)

        

 

 

Modul 05: Mit geringen Deutschkenntnissen in den deutschen Arbeitsmarkt

Inhalt

 

· Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt

· Möglichkeiten der Anerkennung von Abschlüssen aus dem Ausland

· Analyse beruflicher Vorerfahrungen

· Jobsuche und Weiterbildungsmöglichkeiten in Deutschland

· Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses

· Arbeitsaufnahme mit Sprachdefiziten

 

 

Dauer

 

2 Tage (16 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)